批评守则

这是我们网站的批评守则,它规定每个人在讨论页和论坛回复里该如何表现。
本守则由工作人员自行裁量实施。请不要尝试对其他用户施加这些规范。你可以把违反规则的人用私信举发给一位在线的版主或管理员(列表位于新手指南的高级人员标签)。

一句话: 不要作秀来吸引眼球。


指导原则:

  1. 应该作出有帮助的批判,无论是大的帮助或小的帮助:一个有帮助的批判应该包含作者做错了什么又该如何改进,或是他们哪里做的对而应该继续保持。
  2. 你不需要老是发表深度文:“我看都不想看”或者“我不喜欢这个点子”都是一个有效的批评。也许你没办法很确实地说明为什么这篇文章不合你胃口,那也没关系。不过明确指出了哪里需要修改的反馈意见是对作者最有益的。1
  3. 如果你无法说任何好话,就直说吧。如果有必要,再怎么严苛都不为过:如果有一篇文章真的非常差劲,你不必刻意说些好话去美化你的批评。重点是你的批评必须是有效的,而不是拿来伤害某人的自尊心。如果这篇文章大部分都很烂,你不需要刻意找些好话来说。
  4. 你没有必要解释你的投票: 一个downvote (或是一个upvote!)就可以解释一切。如果你有那个时间跟那份意愿,那当然很好,而且我们感谢你花时间帮助网站变得更好,但是你并不一定要这么做。
  5. 不要尝试去把自己的诸如“你应该怎么做”之类的想法强加在别人身上:我们没有规定某人必须要使用沙盒,或者在他们有更多的经验之前不准他们写人形/搞笑/Keter级SCP,或者说作者的头像就是干掉这个SCP的主要理由。如果一个新人写手想冒险尝试一些东西,让他们放手去做。他们的文章被删除是最坏的结果。我们想要人们拥有抱负和敢于尝试。
  6. 避免对烂文章进行灌水式差评:如果文章已经降到-50分以下并且还在持续下降,而且有二十个人说它很糟糕,你就不必为了让人们知道你也觉得它糟糕而给予差评。
  7. 用户的评论内容才是最主要的,而不是用户的身份:避免因用户的加入时间而随意评判或轻视对方。老人不应仅仅因为别人是新人就轻视对方的评论。如果新人错了,告诉他们为什么。因此,用户不应该无视别人的建议而仅仅听从工作人员的建议。我们最好的写手可不全是工作人员。

对了,我们不需要胡乱垃圾评论到处无脑down的喷子
如果你对以上的方针有任何问题,欢迎在讨论页面留下评论,或是给一名工作人员发讯息,谢谢。

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